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Écoute attentive, initiative, stratégie, réactivité et disponibilité sont les principes qui régissent nos relations.
Notre organisation est aussi souple que modulable, en fonction de vos intérêts.
Vous avez la garantie de travailler avec une équipe dédiée, adaptée et expérimentée.

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Afin de permettre à toute entreprise, TPE /PME/PMI, multinationale, association ou organisation professionnelle de déléguer à BLOHORN AVOCATS tout ou partie de son service juridique social pour le sécuriser et se consacrer au développement de son cœur d’activité.

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Blohorn Actualités

Mesures envisagées par le gouvernement en faveur du pouvoir...

Le projet de loi « portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat » sera présenté en Conseil des ministres dans les prochains jours.

Plusieurs des mesures envisagées ont...

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Secteur du BTP : dispositions transitoires relatives à la dé...

En application de la jurisprudence, la Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) réserve désormais le bénéfice de la DFS aux salariés supportant effectivement des frais...

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Inaptitude et exonération de reclassement : Pas d’obligation...

Depuis le 1er janvier 2017, lorsque le médecin du travail déclare un salarié inapte, l’employeur est dispensé de recherche d’un reclassement s’il est précisé dans l’avis que « tout maintien du...

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Vagues de chaleur et gestion RH : Le ministère du travail...

Le 31 mai 2022, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a publié une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur et aux précautions à prendre pour y faire...

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Le ministère du travail publie une instruction pour la gesti...

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Apprentissage : prolongation des aides aux entreprises

Ce mardi 24 mai 2022, le nouveau Ministre du travail Olivier Dussopt a annoncé que les aides à l’apprentissage seraient prolongées « au moins jusqu’à la fin de l’année ».

Cette...

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