C’est un enjeu de taille, j’ai souhaité un cabinet d’avocats résolument différent, au service des entreprises avec des hommes et des femmes de terrain. La création du cabinet s’est faite autour d’une idée simple : permettre aux TPE/PME de bénéficier de services de pointe en droit social et en ressources humaines.

Pour y parvenir, il était nécessaire d’innover pour s’adapter aux contraintes budgétaires qui pèsent souvent sur les TPE/PME. Nous avons bâti une gamme de services attractive et compétitive apportant une réelle plus-value à nos clients : assistance permanente, mission RH, formation continue, conférence trimestrielle sur la gestion sociale. ce sont les gains obtenus, les économies réalisées par nos clients qui ont légitimé l’action du cabinet Blohorn avocats.

Aujourd’hui, notre champ d’action s’étend aux entreprises de toute la France, attirées par la souplesse de notre organisation, notre réactivité et le suivi de nos résultats dans le temps. Blohorn avocats a développé au moyen de procédures qualifiées et d’une organisation interne structurée, une approche transversale de prévention des risques juridiques et judiciaires. Nos actions prennent en considération l’environnement technique, économique, humain, juridique et opérationnel de l’entreprise.

La différence c’est aussi une expertise de pointe exclusive en droit social, des collaborateurs disponibles, des engagements à la hauteur de vos attentes. tous les collaborateurs sont mobilisés pour garantir le succès de nos clients dans la gestion sociale. Personnellement attaché à nos engagements, j’ai créé un service dédié au contrôle qualité de toutes nos interventions, c’est la meilleure garantie pour progresser ensemble.

Je vous remercie pour votre confiance !