Mise à jour du protocole sanitaire du 30 juin 2021
Le Ministère du travail vient de publier la nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 applicable à compter du 30 juin 2021....
Le régime social des repas d’affaires : les précisions du BO...
Le BOSS précise qu’il y a abus manifeste en matière de repas d’affaires lorsque le salarié bénéficie de plus d’un repas d’affaires par semaine ou cinq repas d’affaires par mois. Dans cette hypothèse, les frais concernés ...
Nouvelle prolongation du dispositif des arrêts dérogatoires...
Dans le contexte de l'épidémie de covid-19, un décret du 16 juin 2021 prolonge à nouveau jusqu’au 30 septembre 2021 le dispositif des arrêts de travail dérogatoires.
Sport en entreprise : l’Urssaf détaille la nature des avanta...
L’URSSAF précise via une note les conditions de l’exonération de cotisations et contributions sociales applicable aux avantages liés à la mise à disposition d’équipements sportifs ou au financement d’activités physiques ...
Les entreprises de moins de 10 salariés doivent ouvrir un co...
À compter du 1er janvier 2022, la notification dématérialisée du taux de cotisation d’accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) deviendra obligatoire pour toutes les entreprises qui relèvent du régime gén...
Protocole sanitaire en entreprise : le télétravail reste la ...
Le protocole sanitaire pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise vient d’être modifié ce mercredi 2 juin. A partir du 9 juin, les employeurs devront déterminer un nombre de jours minimal de télétrav...
Un régime post-crise et un pass sanitaire jusqu’au 30...
Le texte confère une base juridique au pass sanitaire et maintient les pouvoirs du 1er ministre relatifs à la limitation des déplacements et des possibilités d'utilisation des transports collectifs, à l'ouverture des éta...
Congé paternité : précisions et ajustements
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 a modifié les règles applicables aux congés de paternité, de naissance et d’adoption pour les naissances (ou adoptions) intervenant à compter du 1er juillet prochain...