Par un arrêt du 25 janvier 2023, la Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé qu’une salariée qui ne dépend pas d'un horaire collectif en raison de la taille et du nombre de salariés dans l'entreprise ne dispose pas...
Un décret met fin, à compter du 1er février 2023, à la délivrance d'arrêts de travail dérogatoires aux assurés se trouvant dans l'impossibilité de continuer à travailler, y compris à distance, en cas de contamination par...
L’usage de ce procédé technique est valide tant qu’il permet d’identifier l’auteur ainsi que sa qualité de signataire ayant le pouvoir de conclure un contrat de travail. La chambre sociale confirme ainsi le rejet de la d...
L’article 212 de la loi de finances pour 2023 pose le principe de la prise en charge d’une partie du coût de la formation par le titulaire d’un CPF, sauf pour les demandeurs d’emploi ou les salariés dans le cadre d’un pr...
Fêtes de fin d’année, pots de départ, etc. les occasions de consommer de l’alcool au travail sont fréquentes. Si tous ces événements peuvent contribuer à renforcer les liens entre collègues, ils ne sont pas sans risques ...
La loi Pouvoir d’achat a élargi la possibilité de mettre en place l’intéressement par voie de décision unilatérale aux entreprises de moins de 50 salariés. Le décret du 26 décembre 2022 en précise certaines modalités....
Un communiqué dans le BOSS informe de la prolongation de deux ans des dispositions favorables relatives à l’évaluation des avantages en nature liés à la mise à disposition par l’employeur d’un véhicule électrique et à l’...
Le gouvernement a annoncé que le SMIC passe au 1er janvier 2023 à 1.709,28 euros bruts par mois, soit 11,27 euros bruts de l’heure