Le décret n°2019-1050 relatif à la prise en compte du droit à l’erreur par les organismes chargés du recouvrement des cotisations de sécurité sociale a été publié le 11 octobre 2019.

Il...

La loi n°2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé contient quelques dispositions qui intéressent les employeurs tout comme les salariés....

Dans le cadre de sa mission de lutte contre les discriminations, le défenseur des droits a publié, en septembre 2019, un guide intitulé « pour un recrutement sans discrimination ».

Les...

En 2019, plusieurs millions de salariés ont bénéficié de la prime exceptionnelle de fin d’année défiscalisée instituée par Emmanuel MACRON.

Cette prime exceptionnelle est exonérée d’impôt...

La sécurité juridique relative aux indemnités prudhommales voulue par les entreprises parait loin d’être acquise.

La Cour d’appel de Reims a statué mercredi 25 septembre sur la...

Dans une affaire récente, la Cour de cassation rappelle que la convention de forfait jours doit avoir été formalisée par écrit entre les parties pour être valable.

Cette formalisation est...

Pour mémoire, depuis le 1er janvier 2019, les circulaires et instructions doivent faire l’objet d’une publication sur l’un des sites Internet dont la liste a été fixée par décret :

• ...

En cas d’impossibilité pour le salarié de se rendre au travail pour cause de grève des transports immobilisant les axes routiers ou ferroviaires, l’employeur et le salarié peuvent s’entendre pour...

La CARSAT propose la subvention « bâtir + » à destination des entreprises de moins de 50 salariés du secteur du BTP.

1. A quoi sert cette aide ?

...

Lorsqu’une entreprise est dotée d’un dispositif d’intéressement, elle est amenée à verser une prime d’intéressement à ses salariés au titre de son exercice comptable bénéficiaire clos.

L’...

Cette réforme s’est concrétisée par une circulaire du 9 août 2019 de la CNAM qui entrera en vigueur le 1er décembre 2019.

Les principaux points à retenir :

• Sur...

La CARSAT propose la subvention « stop essuyage » à destination des entreprises de moins de 50 salariés du secteur des hôtels, cafés, restaurants.

1. A quoi sert...

A partir du lundi 2 septembre aura lieu la rentrée scolaire, et certains salariés souhaitent pouvoir accompagner leur enfant lors de ce premier jour d’école.

Quelles sont les règles...

La CARSAT propose la subvention « soudage » à destination des entreprises de moins de 50 salariés ayant des activités de constructions métalliques.

1. ...

De nouvelles règles de publication des circulaires et d’instructions ont été posées par le décret du 28 novembre 2018.

Leur publication peut être établie par voie électronique, mais il s’...

La loi n°2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé contient quelques dispositions qui intéressent les employeurs tout comme les salariés....

La CARSAT propose la subvention « Prévention TPE -Aide et soins à la personne à domicile » à destination des entreprises de moins de 50 salariés du secteur de l’aide à domicile....

Pour rappel, lorsque l’employeur met à la disposition permanente d’un salarié un véhicule dont il est propriétaire ou locataire, l’utilisation privée qui en est faite représente un avantage en...

1. L’aide « GARAGE + sûr » 

La CARSAT propose la subvention « garage + sûr » à destination des entreprises du secteur de la réparation automobile de moins de 50...

La CARSAT propose la subvention « Hôtel + » à destination des entreprises de l’hôtellerie de moins de 50 salariés dépendant des comités techniques nationaux suivants :

...

Pour rappel, le gouvernement a présenté le 18 juin sa réforme de l’assurance chômage comportant 4 mesures phares : Un système de bonus-malus, une révision des règles d’indemnisation, une...