Le 1er juin 2021 au plus tard, les entreprises d’au moins 50 salariés devront avoir publié sur leur site internet les indicateurs servant au calcul de leur note globale à l’index de l’égalité professionnelle.
Les allocations versées par l'employeur pour couvrir des frais liés au travail à domicile des salariés (indemnités, remboursements forfaitaires, remboursement de frais réels) seront exonérées d'impôt sur le revenu dans l...
Les décrets du 26/02/2021 (Décrets 2021-221 et 2021-225 du 26 février 2021, JO du 27) prolongent les taux d’indemnisation de l’activité partielle partiel jusqu’au 31 mars 2021 afin de soutenir les entreprises face à la c...
Les décrets du 26/02/2021 prolonge les aides à l’embauche relatives aux contrat de professionnalisation et d’apprentissage jusqu’au 31 mars 2021
Le décret du 13 février 2021 autorise l’entreprise à prévoir d'autres emplacements pour prendre les repas que la salle normalement dédiée à cet effet, qui sont situés à l'intérieur des locaux affectés au travail (bureaux...
La loi du 15 février 2021 prolonge l’état d’urgence sanitaire jusqu’au 1er juin 2021.
Le 1er mars 2021 au plus tard, les entreprises d’au moins 50 salariés devront avoir publié sur leur site internet leur note globale à l’index de l’égalité professionnelle.
Le site Internet du réseau des URSSAF a mis à jour sa note relative aux règles d’exonération des frais liés au télétravail et étend les possibilités d’allocation forfaitaires. Les informations diffusées sur le site n’ont...