Actualités

Salaires Minima : le bon équilibre entre accords de branche ...

L’arrêt du Conseil d’Etat du 7 octobre 2021 donne une liberté aux branches pour définir les salaires minima tout en laissant une marge de manœuvre aux entreprises afin qu’elles puissent adapter la structure de ces salair...

lire la suite 12/11/2021

Indemnité inflation : des précisions bienvenues

Le 03 novembre 2021, le gouvernement a publié, sur son site Internet, une première Foire aux questions répondant aux principales interrogations suscitées par l’annonce de la mise en place de l’indemnité inflation de 100 ...

lire la suite 04/11/2021

Prolongation jusqu’au 31 décembre 2021 des mesures exception...

Jusqu’au 31 décembre 2021, les salariés qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler, même à distance, peuvent bénéficier des indemnités journalières de Sécurité sociale et du complément employeur, sans condition d...

lire la suite 02/11/2021

Mise en place et suivi du forfait jours en entreprise : Rapp...

Afin de sécuriser la mise en place des conventions de forfait jours, des mécanismes de suivi effectif et régulier doivent être expressément prévus par l’accord collectif fondateur, afin de vérifier que l’amplitude et la ...

lire la suite 27/10/2021

Annonce gouvernementale : versement d’une « indemnité infla...

Le 21 octobre 2021, le Premier ministre a annoncé la mise en place d’une « indemnité inflation » de 100 euros à destination des personnes qui perçoivent moins de 2 000 euros nets par mois. Nous sommes dans l’attente des ...

lire la suite 24/10/2021

COVID 19 : la prise en charge du coût des tests ne constitue...

Le questions-réponses du Ministère du travail sur l’obligation de vaccination ou de détenir un pass sanitaire pour certaines professions, mis à jour le 18 octobre, précise que, pour les entreprises qui entendent prendre ...

lire la suite 22/10/2021

Contrôle du salarié par l’entreprise via la vidéosurveillanc...

Un système de vidéosurveillance, utilisé pour assurer la sécurité d'un magasin et non pour contrôler l'activité des salariés, peut servir de preuve pour attester d’une faute d'un salarié, sans que la consultation préalab...

lire la suite 15/10/2021

PORT DU MASQUE DANS UN ÉTABLISSEMENT SOUMIS AU PASSE SANITAI...

En principe, les salariés soumis à l’obligation de présenter un passe sanitaire pour accéder à leur lieu de travail sont dispensés de l’obligation de port du masque, sauf si le préfet de département, l’exploitant de l’ét...

lire la suite 07/10/2021