Actualités

Mise en conformité des DUE pour les contrats collectifs sant...

Les entreprises doivent pour continuer à bénéficier des exonérations de charges sociales et fiscales mettre en conformité leur DUE frais de santé prévoyance avant la date limite du 1er janvier 2023. Le cabinet Blohorn Av...

lire la suite 22/07/2022

Protection du pouvoir d’achat : Assouplissement du dispositi...

Le projet de loi ordinaire portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat a été présenté  par le Gouvernement à l'occasion du Conseil des ministres du 7 juillet 2022 déposé sur le bureau de l’Assemblée n...

lire la suite 13/07/2022

Projet de loi sur le pouvoir d’achat : la prime PEPA serait ...

Le projet de loi ordinaire portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat présenté par le Gouvernement à l'occasion du Conseil des ministres du 7 juillet 2022 prévoit la pérennisation du dispositif de pr...

lire la suite 12/07/2022

Contrat de professionnalisation : prolongation et adaptation...

Deux décrets du 29 juin 2022 prolongent l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants et à l’embauche de demandeurs d’emplois de longue durée en contrat de professionnalisation.

lire la suite 07/07/2022

Apprentissage : Prolongation de la majoration du montant de ...

Le versement de la majoration de l’aide unique à l’apprentissage est prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.

lire la suite 06/07/2022

Mesures envisagées par le gouvernement en faveur du pouvoir ...

Le projet de loi « portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat » sera présenté en Conseil des ministres dans les prochains jours. Certaines des mesures envisagées ont été transmises aux partenaires so...

lire la suite 29/06/2022

Secteur du BTP : dispositions transitoires relatives à la dé...

A partir de 2023, la déduction forfaitaire spécifique ne sera applicable qu’aux salariés qui supportent effectivement des frais professionnels et peuvent en justifier. Afin d’éviter les conséquences économiques et social...

lire la suite 28/06/2022

Inaptitude et exonération de reclassement : Pas d’obligation...

La Cour de cassation énonce l’absence d’obligation de consulter le CSE en cas d’inaptitude non professionnelle sans obligation de reclassement prononcée par le médecin du travail.

lire la suite 14/06/2022