Mettre en œuvre la refonte de la convention collective de la métallurgie

Formation thématique

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Infos pratiques

Avocat Droit Social Cabinet Blohorn Avocats

Lieu

En visioconférence

Les dates

Mardi, 22 novembre, 2022

De 9h00 à 12h30

Les tarifs

Tarif abonné : 390 euros HT la demi-journée

Tarif non abonné : 450 euros HT la demi-journée

Thèmes

L'actualité des conventions collectives

L'actualité des conventions collectives: 
  • Embauche et refonte des règles concernant la classification                                                                                                        
  • Durée du travail,
  • Rémunération,
  • Sortie des effectifs
  • Prévoyance : les nouveautés applicables au 1er janvier 2023

Publics concernés

Chef d’entreprise, Responsable service RH, Collaborateurs spécialisés en Droit Social, Expert-Comptable (aucun prérequis nécessaire) appliquant la CCN Métallurgie

Contenu

L’intégralité du programme tiens compte de la signature de la nouvelle convention collective en date du 7 février 2022

 

I. Les contrats de travail dans la métallurgie et leurs spécificités liés à l’embauche

  • Le contrat de chantier
  • La mensualisation
  • Le contrat de travail à durée déterminée
  • La classification du salarié

 

II. Le temps de travail et ses aménagements

III. Les différents éléments de rémunération

  • Les salaires minima
  • Les déplacements : temps de trajet, de transport, de voyage, grand déplacement, petit déplacement
  • La majoration pour ancienneté
  • Les heures supplémentaires
  • Les jours fériés, les dimanches et le travail de nuit
  • Les frais professionnels
  • La gestion de la suspension du contrat de travail

 

IV. La fin de la relation contractuelle

  • La garantie de fin de carrière des ouvriers

 

VI. La protection sociale complémentaire

  • L’accord du 7 février 2022 et l’avenant du 1er juillet 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives et non-contributives du régime de protection sociale complémentaire de la branche de la métallurgie

Objectifs

  • Perfectionner ses connaissances et ses pratiques de la paie dans la métallurgie
  • Connaître et contrôler le respect de la réglementation de la paie dans la métallurgie
  • Reconnaitre et corriger les anomalies                                                                                 
  • Savoir optimiser les charges de personnel

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports juridiques et théoriques illustrés par des exemples concrets et des jeux de rôles
  • Diagnostic préalable et test d’évaluation final

Inscription à la formation

Liste des participants

Inscription en cours...

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