Actualités

Mise en place d’un bulletin de salaire simplifié

Conformément au décret n°2016-190 et à l’arrêté du 25 février 2016, les entreprises doivent mettre en place le bulletin de salaire simplifié au plus tard, selon leur effectif, à compter du 1er janvier 2018. Elles peuvent...

lire la suite 23/03/2016

Faute lourde : le salarié a droit à l’indemnité compensatric...

 Pour le Conseil constitutionnel, les salariés licenciés pour faute lourde doivent percevoir l’indemnité compensatrice des congés payés acquis et non pris.  

lire la suite 23/03/2016