Deux décrets du 29 juin 2022 prolongent l’aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants et à l’embauche de demandeurs d’emplois de longue durée en contrat de professionnalisation.
Le versement de la majoration de l’aide unique à l’apprentissage est prolongé jusqu’au 31 décembre 2022.
Le projet de loi « portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat » sera présenté en Conseil des ministres dans les prochains jours. Certaines des mesures envisagées ont été transmises aux partenaires so...
A partir de 2023, la déduction forfaitaire spécifique ne sera applicable qu’aux salariés qui supportent effectivement des frais professionnels et peuvent en justifier. Afin d’éviter les conséquences économiques et social...
La Cour de cassation énonce l’absence d’obligation de consulter le CSE en cas d’inaptitude non professionnelle sans obligation de reclassement prononcée par le médecin du travail.
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a publié le 31 mai 2022 une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur et aux précautions à prendre pour y faire face.
Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a publié le 31 mai 2022 une nouvelle instruction relative à la gestion des vagues de chaleur et aux précautions à prendre pour y faire face.
Le Ministre du travail a annoncé la prolongation des aides à l’apprentissage au-delà du 30 juin 2022.