Sommaire :
L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a assoupli le cadre juridique du licenciement pour motif économique.
Le décret du 21 décembre 2017 précise le nouveau contenu des offres et listes d’offres de reclassement.
L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a assoupli le cadre juridique du licenciement pour motif économique.
Le décret du 21 décembre 2017 précise le nouveau contenu des offres et listes d’offres de reclassement.
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