De l’obligation d’affichage à l’obligation de communication ...
Les décrets n°2016-1417 et 2016-1418 du 20 octobre 2016 (JO du 22 octobre) remplacent l’obligation d’affichage du règlement intérieur au sein de l’entreprise par une obligation de communication par tout moyen.
L’article ...
Prorogation du CSP
L’avenant du 17 novembre 2016 prorogeant le CSP jusqu’au 30 juin 2018 a été agréé par arrêté du 18 décembre 2016, publié au Journal Officiel du 22 décembre.
La négociation d’accords d’entreprise en 2017 ac...
Les avocats et juristes du cabinet Blohorn avocats vous accompagnent afin de profiter des nouvelles opportunités pour votre entreprise en matière notamment de durée du travail.
Création du congé pour l’exercice de responsabilités associa...
La loi Egalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 crée un nouveau congé pouvant aller jusqu’à 6 jours ouvrables non rémunérés pour permettre aux salariés d’exercer des responsabilités associatives bénévoles....
Bulletin de paie électronique : Mise en œuvre par défaut
Le décret n° 2016-1762 du 16 décembre 2016 (paru au Journal officiel du 18 décembre) précise les modalités de mise en œuvre du bulletin de paie électronique et d’information du salarié. La dématérialisation du bulletin d...
Elections professionnelles : les nouveautés liées à la parit...
La Loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015 (dite Loi Rebsamen) crée de nouvelles obligations à la charge tant de l’employeur que des organisations syndicales, dans le cadre des élections professionn...
Conditions de validité des avenants de renouvellement des co...
L’arrêt du 5 octobre 2016 de la Cour de Cassation rappelle l’obligation de régulariser le renouvellement du contrat à durée déterminée par un écrit signé avant le terme initial du CDD.
Aide à l’embauche dans les PME : Prolongation du dispositif ...
Le décret n°2016-1952 du 28 décembre 2016 (publié au JO du 30 décembre) prolonge le dispositif d’aide à l’embauche PME jusqu’au 30 juin 2017.