Actualités

Contributions patronales d’assurance chômage : ce qui change...

La nouvelle convention d’assurance chômage, applicable à compter du 1er octobre 2017 créé notamment une contribution patronale exceptionnelle et temporaire de 0,05 %. En parallèle, elle supprime la surtaxation des CDD c...

lire la suite 13/10/2017

Prorogation automatique des mandats des représentants du per...

L’ordonnance du 22 septembre 2017 créant les comité social et économique prévoit que les mandats des instances représentatives du personnel qui arrivent à échéance entre le 23 septembre (date de publication de l’ordonnan...

lire la suite 09/10/2017

C’est la fin du contrat de génération

L’ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 (JO du 23 septembre) supprime le dispositif relatif au contrat de génération.   Toutefois, les entreprises demandeuses de l’aide financière qui était attachée à la mise en ...

lire la suite 05/10/2017

Revalorisation de l’indemnité légale de licenciement : modal...

Le décret revalorisant le montant de l’indemnité de licenciement pour les 10 premières années d’ancienneté est paru au JO ce matin (le 26 septembre 2017).   Il est applicable aux licenciements prononcés à compter du 27...

lire la suite 26/09/2017

Revalorisation du montant de l’indemnité légale de licenciem...

Un projet de décret prévoit d’augmenter le montant de l’indemnité de licenciement à 25 % de mois de salaire par année d’ancienneté pour les 10 premières années. Pour les années excédant 10 ans d’ancienneté resteront soum...

lire la suite 14/09/2017

La fin du RSI

Le gouvernement a annoncé la suppression progressive du régime social des indépendants (RSI) dès 2018. Cette réforme devrait être précisée dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2018.

lire la suite 07/09/2017

L’agenda des réformes sociales

Dix-huit mois pour mener les chantiers majeurs pour « rénover notre modèle social » : les projets de réformes du quinquennat sont lancés avec l’adoption par le Parlement le 2 août dernier du projet de loi d’habilitation ...

lire la suite 31/08/2017

L’absence injustifiée après un arrêt maladie peut être const...

L’arrêt du 29 juin 2017 de la Cour de Cassation valide le licenciement d’une salariée pour faute grave en raison de l’absence de cette dernière pendant un mois et de la carence de justificatifs, malgré un arrêt de travai...

lire la suite 03/08/2017