Actualités

Covid-19 – Fin de l’obligation vaccinale

Un décret publié au Journal officiel du 14 mai 2023 suspend l’obligation de vaccination contre le covid-19 imposée à certains professionnels à compter du 15 mai 2023. Les salariés et agents publics non vaccinés doivent d...

lire la suite 17/05/2023

Nouvelle version du formulaire CERFA pour le contrat d’appre...

Une nouvelle version du formulaire CERFA du contrat d’apprentissage et de sa notice a été mise en ligne par les services de l’Etat le 20 avril 2023.

lire la suite 03/05/2023

OETH : un décret apporte des ajustements aux obligations déc...

Le calendrier réglementaire des échéances déclaratives liées à l’OETH est modifié. Un décret du 20 avril prévoit en effet que la déclaration doit être réalisée au mois de mai et non plus en mars, pérennisant ainsi la mes...

lire la suite 27/04/2023

Le ministère du Travail a mis en ligne son Q/R sur la nouve...

Le dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire entre en vigueur le 19 avril 2023. A cette occasion, le ministère du Travail a mis en ligne son questions-réponses sur cette nouvelle procéd...

lire la suite 21/04/2023

Augmentation du SMIC au 1er mai 2023

Le gouvernement a annoncé que le SMIC passerait à 1 747,20 euros bruts par mois, soit 11,52 euros bruts de l’heure au 1er mai 2023.

lire la suite 19/04/2023

« Démission présumée » en cas d’abandon de poste : Entrée en...

Le dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire entre en vigueur le 19 avril 2023. Le délai minimum accordé au salarié pour justifier de son absence est fixé à 15 jours à compter de la pré...

lire la suite 18/04/2023

Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés : une nouveaut...

A titre expérimental, il est possible, dans les secteurs d'activité entrant dans le champ de l’expérimentation, de remplacer temporairement plusieurs salariés absents par un seul salarié recruté sous CDD ou en contrat de...

lire la suite 14/04/2023

Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés : une nouveaut...

A titre expérimental, il est possible, dans les secteurs d'activité entrant dans le champ de l’expérimentation, de remplacer temporairement plusieurs salariés absents par un seul salarié recruté sous CDD ou en contrat de...

lire la suite 14/04/2023