Augmentation du SMIC au 1er mai 2023
Le gouvernement a annoncé que le SMIC passerait à 1 747,20 euros bruts par mois, soit 11,52 euros bruts de l’heure au 1er mai 2023.
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19/04/2023
« Démission présumée » en cas d’abandon de poste : Entrée en...
Le dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de poste volontaire entre en vigueur le 19 avril 2023. Le délai minimum accordé au salarié pour justifier de son absence est fixé à 15 jours à compter de la pré...
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18/04/2023
Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés : une nouveaut...
A titre expérimental, il est possible, dans les secteurs d'activité entrant dans le champ de l’expérimentation, de remplacer temporairement plusieurs salariés absents par un seul salarié recruté sous CDD ou en contrat de...
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14/04/2023
Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés : une nouveaut...
A titre expérimental, il est possible, dans les secteurs d'activité entrant dans le champ de l’expérimentation, de remplacer temporairement plusieurs salariés absents par un seul salarié recruté sous CDD ou en contrat de...
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14/04/2023
Pour être recevable, une preuve illicite obtenue par vidéosu...
Par un arrêt du 1er mars 2023, n°21-17.802, la Chambre sociale de la Cour de cassation rappelle qu’une preuve illicite peut tout de même être recevable en justice lorsqu'elle est indispensable à l'exercice du droit de la...
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22/03/2023
C’est à l’entreprise qu’il revient de prouver qu’elle a four...
Par un arrêt du 1er mars 2023, n°21-15.617, la Chambre sociale de la Cour de cassation rappelle à propos d’une demande de requalification d’une démission en prise d’acte de la rupture, que c’est à l’employeur de prouver ...
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22/03/2023
La consultation par l’entreprise de la messagerie du salarié...
Dès lors qu’il s’agit de l’ordinateur professionnel remis au salarié en tant qu’outil de travail, l’employeur a libre accès à la messagerie professionnelle qu’il peut consulter en l’absence du salarié, excepté les messag...
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22/03/2023
Salarié itinérant : Traitement du temps de trajet entre le d...
Par un arrêt du 1er mars 2023, n°21-12.068, la Chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que lorsqu’un salarié itinérant réclame le paiement d’heures supplémentaires pour le temps de déplacement entre son domicile...
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14/03/2023