Rappel

La retraite progressive permet aux assurés de continuer leur activité professionnelle à temps partiel tout en demandant la liquidation provisoire d’une partie de leur pension vieillesse.

Pour mémoire, la réforme des retraites de 2023 a programmé le relèvement progressif de l’âge légal de départ en retraite de 62 à 64 ans pour les assurés nés à compter du 1er septembre 1961, l’âge légal de 64 ans concernant les générations nées à partir de 1968. Parallèlement, l’âge possible d’entrée en retraite progressive, égal à l’âge légal de départ en retraite diminué de 2 années, est donc relevé au même rythme, pour passer progressivement de 60 à 62 ans.

Condition d’âge abaissée à 60 ans à partir du 1er septembre 2025

Un décret abaisse à 60 ans l’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive, pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025. Ce faisant, il transpose dans la réglementation une des mesures prévues par l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 sur les seniors.