Un arrêté du 26 décembre 2024 vient d’acter la hausse du reste à charge obligatoire d’une formation éligible au CPF à 102,23 euros pour le salarié demandeur.

Comme l’explique le site Mon compte formation, « le reste à payer correspond au montant du prix de la formation qu’il reste à payer par le salarié, après déduction des droits CPF et des éventuelles aides complémentaires. »

Dès lors, pour exemple :

• Si la formation visée coûte 1 000 euros, et que le salarié a accumulé 800 euros de droits CPF, alors il restera 200 euros à payer.
• Dans le cas où le salarié accumule 1000 euros de droit, la prise en charge serait de : 1000 – 102,23 (reste à charge obligatoire) soit 897,77 euros.

Dans certains cas, des exonérations sont prévues et le demandeur ne devrait pas payer le reste à charge minimum de 102,23 euros, notamment :

• S’il est demandeur d’emploi,
• Si la formation visée fait l’objet d’un abondement de la part de l’employeur
• S’il utilise les points de son compte professionnel de prévention (C2P).