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Écoute attentive, initiative, stratégie, réactivité et disponibilité sont les principes qui régissent nos relations.
Notre organisation est aussi souple que modulable, en fonction de vos intérêts.
Vous avez la garantie de travailler avec une équipe dédiée, adaptée et expérimentée.

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Afin de permettre à toute entreprise, TPE /PME/PMI, multinationale, association ou organisation professionnelle de déléguer à BLOHORN AVOCATS tout ou partie de son service juridique social pour le sécuriser et se consacrer au développement de son cœur d’activité.

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DES FAITS ANCIENS PEUVENT JUSTIFIER UNE PRISE D’ACTE AU TOR...

RAPPEL

La prise d'acte est un mode de rupture du contrat de travail du salarié en CDI.

Il s’agit d’une décision du salarié de rompre son contrat de travail lorsqu'il...

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POUVOIR D’ACHAT DU SALARIE Aide au financement de services à...

RAPPEL

Le comité social et économique (CSE) ou l’employeur peut octroyer une aide financière aux salariés pour leur faciliter l’accès à certains services.

L’aide...

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AVANTAGES EN NATURE Véhicules électriques, bornes de rechar...

Via le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS), la Direction de la sécurité sociale a annoncé le 26 décembre 2024 que les règles dérogatoires d'évaluation des avantages en nature liés à la...

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CPF : Quel reste à charge pour 2025 ?

Un arrêté du 26 décembre 2024 vient d’acter la hausse du reste à charge obligatoire d’une formation éligible au CPF à 102,23 euros pour le salarié demandeur.

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APPRENTISSAGE : Quelles aides en 2025 pour les entreprises ?

En 2025, le Gouvernement reconduirait par décret une aide pour les employeurs embauchant des apprentis.

 

Montant de l’aide (quel que soit le niveau du diplôme préparé) :

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Cotisations AT/MP : les taux 2024 sont prolongés sur 2025 da...

En raison de la motion de censure adoptée le 4 décembre 2024 dans le cadre de l’examen du budget de la sécurité sociale, le texte du projet de loi de financement de la sécurité...

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